Вчера они работали в офисах, госучреждениях и IT-компаниях, а сегодня - ведут уроки, запускают школьные проекты и становятся наставниками для тех, кому нужна поддержка. Все они - участники программы Teach for Qazaqstan (TFQ), которая уже два года меняет школы в Карагандинской области.
Что это за программа, где учителя - бывшие айтишники и госслужащие? Как она работает, а также зачем специалисты оставляют карьеру и уходят преподавать? Давайте разбираться.
В 2007 году в Нью-Йорке Венди Копп и Бретт Уигдорц основали некоммерческую организацию Teach for All. Сегодня это глобальное образовательное движение охватывает уже 65 стран на всех континентах и объединяет программы, в которых выпускники лучших вузов мира сознательно выбирают школы вместо корпораций, а преподавание - вместо карьеры и бизнеса.
Идея проста, но радикальна: каждый ребенок должен иметь равный доступ к качественному образованию. С момента основания Teach for All помогла изменить образовательные траектории более 6 миллионов детей по всему миру.
Эта модель вдохновила и Казахстан. За два года работы участники программы Teach for Qazaqstan охватили более 3 500 учеников в девяти школах Карагандинской области.
Как формируется команда Teach for Qazaqstan
Программа Teach for Qazaqstan запустилась в 2023 году. С тех пор через программу прошел уже 31 участник: 22 - в первом потоке, 9 - во втором. В этом году к ним присоединятся еще 28 финалистов - они начнут преподавать в школах Карагандинской области с начала нового учебного года. Сегодня 9 школ - партнеров Карагандинской области сотрудничают с программой на уровне учеников, педагогов и администрации школ.
Что их объединяет? Все они - люди с высшим образованием. Кто-то вовсе не имел педагогического диплома, а кто-то учился на педагога, но никогда не работал в школе. Кто-то пришел из IT-сферы, кто-то - из госсектора, среди них есть биологи, экономисты, даже юристы.
Чтобы попасть в программу, одного диплома недостаточно. Отбор в TFQ включает несколько этапов, на которых оцениваются не только знания, но и лидерский потенциал, способность к обучению, мотивация и готовность работать с детьми в течение как минимум двух лет.
После успешного прохождения отбора все участники проходят обязательную летнюю подготовительную программу. В течение лета они изучают методику преподавания, основы инклюзии, педагогическую этику и работу с детьми и подростками. Только после этого они приходят в школы - и не просто как учителя, а как агенты изменений.
"Teach for Qazaqstan создает безопасную среду, где уважается достоинство и индивидуальность каждого ребенка. Мы верим, что место рождения и материальное положение не должны определять будущее ребенка", - говорят в команде TFQ.
"Вы изменили мою жизнь"
Каждая история участника TFQ - это не просто смена профессии или переезд в регион. Это история доверия, выборов и внутренних перемен. Иногда достаточно одного кружка, одной экскурсии или одной веры в ученика, чтобы поменялось все.
История о вере в себя
Один из учеников Назиры Кенесовой, участницы TFQ, не верил, что может поступить в вуз. Ни платно, ни тем более на грант. Он уже принял для себя решение, что пойдет в армию. Образование казалось ему недостижимым. Все изменила одна поездка.
"Мы поехали на экскурсию в университет, и он впервые сказал: "Хочу попробовать". Сам готовился по материалам, которые я ему давала. Сдал ЕНТ, поступил на грант. А потом сказал мне: "Вы изменили мою жизнь". Это безгранично ценные слова, когда ты понимаешь: иногда одно слово веры может все поменять", - делится историей Назира.
Там, где ребенок начинает говорить
Алина Смакотина - участница первого потока, в прошлом - лаборант химического анализа на алюминиевом заводе, преподавала мальчику с диагнозом ДЦП и легкой умственной отсталостью. Когда она только пришла к нему домой, он почти не разговаривал, избегал диалога. Но Алина не торопила. С каждым занятием ребенок становился чуть увереннее, чуть более открытым. Он начал улыбаться, провожать учителя до двери, сам вступать в разговор и проявлять интерес к общению с другими детьми.
"У педагогов, которых выпускает TFQ, совсем другой взгляд на этот мир, не совсем учительский, что ли. Да, они дают такие же знания, как и мы, но делают это иначе - современно, живо. Они используют ИКТ, телефоны, карточки, придумывают нестандартные приемы, чтобы достичь цели урока. И самое главное - у них по-другому выстраиваются отношения с детьми. Это видно сразу: дети по-другому реагируют, по-другому идут на контакт", - говорит директор одной из школ-партнеров.
"Ночь в школе" и кино под открытым небом
Помимо преподавания, участники программы инициируют и реализуют спецпроекты, которые помогают формировать в школах культуру заботы, уважения и самовыражения. Эти проекты становятся поводом для диалога, объединения и внутреннего роста как для детей, так и для взрослых.
Один из ярких примеров - семейный кинофестиваль Orai, организованный командой TFQ совместно с участниками программы. Это кочевой фестиваль с показами фильмов под открытым небом, мастер-классами и встречами с режиссерами. Он объединил учеников, родителей и педагогов в одном пространстве. В пространстве настоящих разговоров и совместного опыта.
А в 2024 году участница первого потока Гульжиян Жаниева запустила в городе Абай проект "Ночь в школе" - вечернее событие, когда дети остаются в школе на квесты, активности и живые разговоры. Идея прижилась. В 2025 году к ней активно подключились учителя, а краудфандинг помог привлечь ресурсы.
Даже школьные туалеты - это часть заботы. Потому что уважение к ребенку начинается с базовых условий. Сейчас Гульжиян в партнерстве с командой Make Mektep реализует проект по обновлению туалетов и школьного пространства в городе Абай. Речь не просто о ремонте. Речь о том, чтобы создать в школе среду, где ребенку будет комфортно, безопасно и спокойно в каждом уголке.
Биология и климатическое образование
Участница TFQ Наиля Тохтамова преподает биологию в школе. Помимо основной работы, она приняла участие в глобальном обучении Teach For All по теме Climate Education посвященном климатическому образованию.
Из 229 заявок были отобраны 54 вдохновляющих участника из 27 стран, которые отправятся в шестимесячное учебное путешествие, посвященное лидерству, сотрудничеству и действиям по изменению климата. В числе этих участников и Наиля.
Вместе с четырьмя учениками она прошла отбор и заняла третье место в конкурсе экологических проектов "С заботой о Родине" от Ulytau Educational Foundation. По итогам отбора она получила два гранта.
Когда за опытом едут в Казахстан
Одновременно с выпускной неделей TFQ в июне 2025 года в Астану приехали представители из Саудовской Аравии, Таджикистана и ряда африканских стран. Они приняли участие в международной неделе Global Immersion. Гости проходили обучающие семинары, знакомились с казахстанским опытом, выезжали в школы и изучали, как работает модель Teach for Qazaqstan на практике - от подготовки участников до взаимодействия с сообществами. Все они были заинтересованы в запуске аналогичных инициатив у себя.
В рамках визита также прошла панельная сессия Teach for Qazaqstan с участием министра науки и высшего образования Саясата Нурбека и главного исполнительного директора Freedom Holding Corp. Тимура Турлова. Это стало важной площадкой для обсуждения роли таких программ в развитии национальных образовательных систем.
Интерес к TFQ - не случайность. Это первая подобная программа в Центральной Азии, и ее запуск вдохновил соседей. В 2023 году Казахстан принимал делегации из Узбекистана и Кыргызстана. Они изучали подход TFQ, общались с учителями, наблюдали, как участники программы работают в школах и взаимодействуют с сообществами.
Спустя несколько месяцев в этих странах появились собственные инициативы - Teach for Kyrgyzstan и Teach for Uzbekistan. Сегодня эти команды не только работают в своих регионах, но и продолжают профессиональный диалог с казахстанскими коллегами.
TFQ доказывает: качественное образование - это не привилегия развитых стран. Это модель, которую можно и нужно создавать здесь и сейчас, своими силами - и с реальными результатами. И именно поэтому за казахстанским опытом теперь приезжают со всего региона.
Ну и как же без поддержки и планов на будущее
За любой устойчивой инициативой всегда стоит тот, кто верит в нее с самого начала и остается рядом. Для Teach for Qazaqstan таким спонсором стал Freedom Holding Corp. Компания оказывает поддержку, играя ключевую роль в развитии и устойчивости программы.
Сейчас TFQ растет, выходит в новые регионы, к ней присоединяются все больше участников и школ. Уже подписано соглашение с Павлодарской и Костанайской областями, и с 2025 года программа начнет расширяться в новые регионы. В ближайшие два-три года TFQ планирует охватить еще больше школ, укрепить методическую базу и продолжить менять культуру образования в Казахстане, опираясь на реальные истории, живых людей и работающие решения.
Подробнее о программе можно узнать по ссылке.
Фото: ОФ Teach For Qazaqstan
